Проблемы с зарплатой в крупной компании - как защитить свои интересы и получить долг?

Вопрос №5110585 из г. Владивосток
опубликован 14.10.2014, 07:33

Работала в крупной компании официально 7 месяцев, сначала зп платили вовремя, далее платить перестали, объясняли это тем, что пока у фирмы нет денег, ждут какой-то крупный заказ. В итоге, за 4 месяца компания мне должна зп в размере 99000 р. С этой компании я решила уволиться, так как решила работать на себя, нужно было открывать ИП. С директором компании мы договорились так: я подписала документ, как-будто, он мне выдал на руки все 99000 р, в замен на это дирекор написал мне расписку от ЧАСТНОГО лица. В расписке написано, что он мне обязуется вернуть 99000 р до 26 октября 2014 г. Расписку написали 2 октября, директор кормит обещаниями, что до 26 октября все вернет, говорит позвони через 3 дня, потом еще через 3, так как пока все работники ждут зп. Что делать, если директор не выплатит мне зп до 26 октября, как указано в расписке, куда мне обращаться?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Александр Владимирович

Юрист Воронеж

4.8 7104 отзывa

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с зарплатой в крупной компании - как защитить свои интересы и получить долг?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы