Я работаю в ООО в должности инспектора отдела кадров, после прихода нового директора, женщины, работать стало невозможно.
опубликован 28.12.2007, 20:11
Помогите пожалуйста мне консультацией!
Я работаю в ООО в должности инспектора отдела кадров, после прихода нового директора, женщины, работать стало невозможно. Постоянные придирки и т.д., а в сентябре 2007 г она мне объявляет сначала замечание, за неуведомление миграционной службы, которая мне выносит административное правонарушение ч 3 ст.18.15 в ввиде штрафа 35 000 рублей, которое я обжаловала в суд и он отменил мне его, т.к. в мои должностные обязанности не входит работа с иностранными гражданами. Далее она через три дня объявляет мне выговор за нарушение штатной дисциплины, прием на работу, на постоянной основе числа работников, превышающиую нормативную штатную численность, по штатному расписанию у нас должно работать 271 человек, а в настоящее время только 250. Далее я ухожу в ученический отпуск, (с 26.11.07 гос аккредитация, первое высшее образование) о чем предупреждаю работодателя через почту с уведомлением и описью письма, а также телефонным звонком, потому что до сессии я была на больничном листке (до 23.11.07) и добраться до работы не могла, а 26.11 07 г они меня увольняют по пп.а п.6 ст 81 ТК РФ, прогул без уважительной причины. Что мне делать, права ли я?
Судя по изложенному уволили Вас неправомерно, т.к. увольнение за прогул - это отсутствие БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНОЙ причины на рабочем месте работника. У Вас причина отсутствия уважительная (ученический отпуск).
Рекомендую поторопиться с обращением в суд, т.к. срок исковой давности по делам об увольнении 1 месяц со дня получения трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).
Поздравляю Вас с Новым 2008 годом!!! Пусть он принесет Вам хорошее настроение и удачу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Учет должностей находящихся в отпуске по уходу за ребенком при сокращении численности работников в организации
Мне было сказано, чтоэто сообщение мне дадут после нового года, когда новое штатное будет укомплектовано, а старое утратит силу.
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Возможно ли назначение на ведущую должность без высшего образования на время декретного отпуска начальника отдела?
Сокращение должности ст.инспектора ГДН ОВД по делам несовершеннолетних - что ожидает заботящуюся маму
Оплата работы контрактного управляющего - противоречие должностных инструкций и штатного расписания
Ухудшение условий труда при переходе на новое штатное расписание и вопросы компенсации разницы в оплате
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Можно ли сократить должность секретаря учебной части в образовательном учреждении во время декретного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут