Необходимые меры после выявления несоответствия квалификации воспитателя в детском саду Челябинской области
опубликован 14.10.2014, 11:36
Проверка Министерства образования и науки Челябинской области при проверке детского сада выявила, что воспитатель не соответствует занимаемой должности из-за отсутствия образования по специальности воспитатель. Как должен поступить работодатель с этим сотрудником?
Можете уволить после проведения аттестации.
Согласно п. 3 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор с работником может быть расторгнут в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатом аттестации.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да можете сократить.
Можно эту сотрудницу сократить за несоответствие занимаемой должности в рамках оптимизации штатного расписания, т.к. у нас процесс реорганизации. К школе присоединяют дошкольную группу. Ставку воспитателя не убираем, но есть возможность поставить на эту должность бывшую заведующую с образованием. Ставку заведующей сократили.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 453 Поиск Регистрация