Утрата ребенка после неправомерного увольнения - как наказать работодателя и получить задолженную заработную плату?
опубликован 14.10.2014, 21:29
Работала в турагенстве 9 месяцев не официально, т.к. на тот момент не задумывалась об офиц. Трудоустройстве. Узнала что беременна и попросила своего руководителя оформить меня официально, на след. День после моей просьбы она пришла на работу и сказала, что больше не нуждается в моих услугах... и стала выбрасывать мои вещи из агенства. Я вызвала милицию и было составлено заявление. После этого был составлен договор о трудоустройстве на работу (прям на след. День) Через два дня после данной ситуации меня положили в больницу и в итоге я потеряла ребенка.. Юристы сказали, что очень сложно доказать взаимосвязь данных событий... Как можно наказать моего работодателя в данной ситуации.. она мне теперь не выплачивает з.п.?
ИСК в суд об установлении факта трудовых отношений С МОМЕНТА ПРИЕМА НА РАБОТУ, взыскании всех платежей в ФОНДЫ
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Ничего недоказуемого нет. Набиритесь терпения. Иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Найдите адвоката с опытом работы по трудовым спорам и вперед!! Удачи. Искренне сожалею.
Вам нужно обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию в первую очередь.
Исковое заявление в суд, признать трудовые отношения, далее решение направить в ПФР!
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железногорск
Похожие вопросы
Рабочий плагиат и украденный дизайн - что делать, когда моя работа распространяется без моего разрешения?
Могу ли я отказаться работать в офисе во время отпуска по уходу за ребенком?
Трудоустройство без договора - что делать в данной ситуации?
Как приняли на работу без договора - начальница откажет в официальном оформлении после 7 месяцев работы
Срочный трудовой договор и беременность - как восстановиться на работе после его истечения?
Уволена с работы без предупреждения из-за ребёнка - Как дальше жить и возможно ли наказание?
Составлены два акта о прогуле без уважительной причины - что мне грозит?
Как вернуть удержанные средства при увольнении - опыт первого лица.
Задержка оплаты услуг по договору с ООО - как решить проблему и получить свои деньги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут