Отсутствие трудового договора и компенсация за неиспользованный отпуск - права лифтёра в ТСЖ
опубликован 15.10.2014, 06:59
Я работаю лифтёром в ТСЖ, обслуживаю 2 лифта, которые работают круглосуточно. У меня есть действующее удостоверение лифтёра и допуск по электробезопасности. Моя должность есть в штатном расписании ТСЖ, работаю третий год без отпуска, администрация говорит, что мне отпуск не положен, т.к. работаю по договору возмездного оказания услуг, хотя я никогда такой договор не подписывала. Могу ли я требовать заключения трудового договора и получить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2 года?
Уважаемая Галина Андреевна!
Требуйте заключения трудового договора. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ)
Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Положены ли компенсации при сокращении, если я работаю по гражданскому договору возмездного оказания услуг?
Могу ли я потребовать по предыдущему месту работы произвести со мной рассчет за неиспользованный отпуск?
Можно ли написать заявление на отпуск перед окончанием трудового договора и уволиться после отпуска?
Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Возможность заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности при работе по договору ГПХ
Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?
Возможно ли перевести гражданско правовой договор в плоскость трудового договора.
Основание для пересмотра сторожу статуса гражданско-правового договора на трудовой договор - вопросы от ФСС
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут