На мой отказ (по телефону) мне сказали, что я одна кого они хотят перевести из моего магазина.

Вопрос №512034 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.01.2008, 02:42

Я более года работаю в одном из крупных гипермаркетов города буквально в пяти минутах ходьбы от дома (з/п белая, трудовая книжка оформлена должным образом, трудовой договор на руки не выдали, сказали, что можем получить его в любой момент). Таких гипермаркетов по городу целая сеть. С 20 декабря нахожусь на больничном, 25 мне позвонили и сказали, что с 1 января у нас в магазине будет сокращение штата по моей должности, по этому меня без моего согласия переводят в другой магазин. Я отказалась, так как у меня сейчас работа рядом с домом, а тут мне придется около часа добираться до работы. На мой отказ (по телефону) мне сказали, что я одна кого они хотят перевести из моего магазина. Я ответила, что тогда мне проще уволиться, так как мне нужна работа именно рядом с домом. На данный момент писменный перевод мною и управляющим ГМ не подписан, я до сих пор на больничном (к сожелению он еще надолго). Вопрос: 1) Могут ли меня перевести пока я нахожусь на больничном и без моего согласия. 2) Могу ли я попасть под сокращение в первую очередь, если я являюсь одинокой мамой и фактически являюсь единственным кормильцем себя и дочери.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Гомель, стаж 4 годa

5.0 34 отзывa

Уважаемая Светлана!

Согласно ст 81 ТК РФ, увольнение в связи с сокращением штата или должности допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работадателя работу (соответствующую квалификации работника, так и на нижестоящую или нижеоплачиваемую работу)

При этом работадатель обязан предложить всю имеющуюся у него в этой местности работу.

согласно ст 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе имеет работник с более высокой производительностью труда и квалификацией. при равной производительности и квалификации предпочтение отдаётся семейным при наличии 2 и более иждивенцев, лицам у которых нет друхих работников с заработком, и т.д.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На мой отказ (по телефону) мне сказали, что я одна кого они хотят перевести из моего магазина.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы