Как наказать работодателя за неправильный расчет больничного и возможности предоставления справок с предыдущего места работы - вопросы о расчете и повышающем коэффициенте
опубликован 16.10.2014, 09:45
Уважаемая Марина Владимировна!
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Олег Сергеевич, спасибо большое за Ваш ответ, но я бы хотела уточнить: дело в том, что нет 2-х целых лет. Есть только 1 год и несколько по половинкам, то есть с половины одного до половины другого. Как в таком случае?
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий
Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Возможность рассчёта больничных дней с 1 по 9 января 2016 и 3 декабря 2015 года исходя из расчёта 2014 и 2015 годов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут