Как вернуться на работу после отпуска по уходу за ребенком, если работодатель не желает принимать обратно?

Вопрос №513320 из г. Москва
опубликован 17.01.2008, 17:23

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сыну 2 года. Хочу выйти на работу, но мой работодатель не берет меня на мое место (взял на мое место другую женщину пенсиооного возраста) а мне предложено искать работу. Город у нас маленький с работой тяжело. Хочу вернуться на свою работу, как мне правильно написать заявление о выходе из отпуска и какие права у работотодателя если он категорически не хочет брать меня на работу.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Наталья. В данной ситуации у Вашего работодателя имеется только обязанность - допустить Вас к работе (стю 256 ТК РФ).

Заявление лучше написать заранее, указав дату выхода на работу.

Имейте в виду, что Вы вправе работать как полный день, так и на условиях неполного рабочего времени.

17.01.2008, 20:12
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Москва - онлайн услуги юристов