Меня не рассчитали после написания заявления на работе - что делать и какие сроки ожидания?
Вопрос №5133973
из г. Московский
опубликован 16.10.2014, 15:02
опубликован 16.10.2014, 15:02
Написал заявление на работе (по собственному). Прошло уже 3 недели, но меня так и не рассчитали. Денег должны более 150 000 р. Устроен там был официально. Вопрос: как мне сейчас себя правильно вести? В течении которого времени после написания заявления на увольнение, работодатель обязал полностью рассчитать сотрудника?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Об увольнении должны предупредить за две недели. В день увольнения должны получить трудовую книжку и полный расчет. Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Или сразу в суд, с иском о взыскании заработка, пени, морального вреда
16.10.2014, 15:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Я сам написал заявление.
16.10.2014, 15:22
Непонятно уточнение.
16.10.2014, 15:29
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Московском
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Составление должностных инструкций
1
Взыскание заработной платы
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Похожие вопросы
Задержка расчета после увольнения - отсутствие мер со стороны работодателя по сдаче материальных ценностей
Работодатель не выплатил оплачиваемый отпуск, несмотря на заявление об увольнении
Сроки увольнения руководителя обособленного подразделения - задержка подписания акта приема-передачи
Сколько времени работодатель должен полностью рассчитать уволенного по собственному желанию работника?
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
В эти две недели у работника имеется справка из института для предоставление ему дополнительного отпуска для сдачи экзаменов.
Несоблюдение выплаты зарплаты - как взыскать деньги с работодателя?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут