Отсутствие документов официального приема на работу - возможность использования распечаток звонков для подтверждения факта трудовых отношений в суде
опубликован 16.10.2014, 19:46
Работаю неофициально меньше месяца. Написал заявление работодателю о приеме на работу, но никаких документов подписать не успел. Предоставил копии документов. Произошла трамва. Работодатель не собирается теперь платить и официально проводить меня. Соответственно люди с кем я работал, ничего подтверждать не будут. Никаких документов у меня нет от работодателя. Могу ли я распечатку звонков предоставить в суд и тем самым подтвердить, что я там работал и с этими людьми познакомился только там? И подтвердить факт трудовых отношений?
Распечатки звонков будет недостаточно-нужны более существенные доказательства
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?
Работадатель забрал трудовую книжку и документы, но не оформил - что делать?
Как потребовать зарплату с работодателя, если работа сдельная и работодатель не предоставил договора о приёме на работу?
Судебное рассмотрение иска по установлению факта трудовых отношений при отсутствии расчета заработной платы и документов
Трудовый спор - возможность выиграть дело, начав трудовые отношения без договора и подписав задним числом?
Работодатель у работодателя два месяца работал без сертификата. Как это наказуемо мн е и работодателю?
Как вернуть изъятый паспорт и защитить свои права при неофициальной работе?
Меня лишили денежных средств на бирже труда за неявку к работодателю вторично - правомерное решение или нарушение?
Что делать, если работодатель обвиняет в недостаче и удерживает зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут