Как составить договор погашения задолженности по заработной плате при увольнении работника, если выплата невозможна единовременно?
Вопрос №5140350
из г. Новоуральск
опубликован 17.10.2014, 11:04
опубликован 17.10.2014, 11:04
У предприятия существует задолженность по заработной плате перед работником. Как составить договор погашения задолженности, если отсутствует возможность единовременно выплатить расчёт при увольнении работнику?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
При нарушении работодателем установленного срока выплаты зарплаты, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного дня выплаты по день фактического расчета включительно.
17.10.2014, 11:06
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Составьте график погашения задолженности и заверьте его подписями сторон. Этого вполне достаточно.
17.10.2014, 11:11
Здравствуйте, если начато судебное разбирательство - нужно мировое соглашение, если не начато - достаточно соглашения в простой письменной форме с определением графика погашения задолженности, указанием на причины возникновения задолженности, санкциями за несоблюдение и подписями сторон.
Если не знаете, как составить - обращайтесь.
17.10.2014, 11:21
Вопрос про договор погашения задолженности. Обязательства работодателя мне известны.
17.10.2014, 11:23
Я вам ответил, составляйте в письменной форме с включением туда неустойки.
17.10.2014, 11:24
Ответ выше. Простая письменная форма, график, причины, санкции, подписи.
17.10.2014, 11:24
Это лучший ответ
В шапке договора наименование Работодателя и ФИО работника далее составили настоящий договор о нижеследующем.Далее отражаете график погашения задолженности далее подписи сторон и ВСе
17.10.2014, 11:28
Если вы настаиваете именно на договоре, пожалуйста, составим. Но услуга платная.
17.10.2014, 11:30
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 938
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 418
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.4
5 397
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Исковая давность выплаты задолженности предприятия работнику после увольнения - каковы сроки?
Вступившее в силу решение суда о выплате задолженности по заработной плате - порядок погашения задолженности предприятием
Выплатит или нет учредитель задолженность по заработной плате?
Должен ли работник при увольнении отрабатывать 2 недели, если организация, из котрой он увольняется
Погашение задолженности по заработной плате после увольнения
Что делать, если суммы при полном расчете с работником не хватает для погашения задолженности работодателю?
Расчетный счет организации арестован - Как решить вопрос с выплатой задолженной заработной платы работникам?
Очередность погашения задолженности по заработной плате при вступлении в силу решения суда
Правомерность удержания 20% заработной платы на погашение задолженности - разбираемся в вопросе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут