Возможно ли предоставление отпуска работнику по его письменному заявлению во время нахождения его на больничном.
опубликован 14.01.2008, 04:24
У меня такой вопрос...
Возможно ли предоставление отпуска работнику по его письменному заявлению во время нахождения его на больничном.
Больничный лист не закрыт, а отпуск работник просит предоставить за отработанное время.
Если возможно, то каким образом это все оформить?
Спасибо!
В принципе запрета на предоставление отпуска в период болезни трудовой кодекс не содержит. Однако, учитывая положение ст. 124 ТК РФ (Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:временной нетрудоспособности работника), представляется предоставление отпуска нецелесообразным, т.к. работодатель будет обязан тут же продлить отпуск или перенести его на другой срок. Иначе оплата листка нетрудоспособноти совпадет с оплатой отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 453 Поиск Регистрация