Опция о запрете перехода в конкурентные компании - легальность и возможные санкции для работника
Вопрос №514569
из г. Хабаровск
опубликован 14.01.2008, 06:09
опубликован 14.01.2008, 06:09
Законна ли данная опция в трудовом договоре и какие санкции могут быть применены к работнику:
Частью трудового соглашения является условие о невозможности перехода в конкурентные компании в течение 1 года после расторжения Трудового договора.
Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данный пункт противоречит действующему законодательству, т.к. Трудовым кодексом такой возможности ограничения своих трудовых способностями не предусмотрено.
В таком случае смотрим ст. 9 ТК РФ В соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров.
Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению.
Следовательно данный пункт Трудового договора не подлежит примению.
14.01.2008, 07:05
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 56 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Орёл
Горькова Е. А.
5
155
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
4.6
94
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли быть применены положения Гражданского Кодекса к трудовому договору?
Отсутствует указание об обязательности выплаты компенсации в доп. соглашении к трудовому договору
Как отработать 2 недели при увольнении в соответствии с ученическим договором?
Могу ли я это сделать сразу после подачи заявления?
Вопрос: ограничен ли как-то срок действия соглашения сторон
Право работника на выплату 5 окладов при расторжении трудового договора - возможные способы оспора
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Продление трудового договора учителя с дополнительным соглашением - условия и возможность досрочного расторжения
Можно ли после расторжения срочного договора принять
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут