Уменьшение зарплат до минимального оклада в организации - является ли это законным?
Вопрос №5145856
из г. Ершов
опубликован 17.10.2014, 22:07
опубликован 17.10.2014, 22:07
В нашей организации уменьшили всем работникам зарплату до минимального оклада. И возвращать старые оклады не собираются мотивируя тем что дополнительно выплачивают премии. Но премии не восполняют те оклады что были до минималки. Насколько это законно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовом договоре указан оклад в 15000 руб. Сотрудники ознакомлены с изменениями на минимальную оплату. Ранее это было не более 6 месяцев с последующем возмещением разницы премиями. В этом году изменился руководитель и по его мнению все работники получают "Завышенную" оплату труда. Соответственно было "неофициальное" штатное в котором новые оклады . И Если ранее минималка была не более 6 месяцев тов этом году нам обьявили что она будет постоянно так как они по среднему зароботку выплачиваю более минималки(за счет премий). Эту неофициальную штатку мы не видели и имея на руках трудовой договор с окладом не можем получить свои заработанные деньги.
17.10.2014, 22:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Видимо у Вас на работе "серые схемы" выплаты зарплаты... Вот Ваша получаемая зарплата сильно отличается от той, что прописана в трудовом договоре?..
17.10.2014, 22:12
В трудовом договоре указан оклад в 15000 руб. Сотрудники ознакомлены с изменениями на минимальную оплату. Ранее это было не более 6 месяцев с последующем возмещением разницы премиями. В этом году изменился руководитель и по его мнению все работники получают "Завышенную" оплату труда. Соответственно было "неофициальное" штатное в котором новые оклады . И Если ранее минималка была не более 6 месяцев тов этом году нам обьявили что она будет постоянно так как они по среднему зароботку выплачиваю более минималки(за счет премий). Эту неофициальную штатку мы не видели и имея на руках трудовой договор с окладом не можем получить свои заработанные деньги.
17.10.2014, 22:19
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
313
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 754
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5
397
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
489
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 362
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 296
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 502
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.8
8 041
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
4.9
6 166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 357
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.5
31 850
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
5
2 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
4.7
519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Астрахань
Евграфова Е.А.
5
31 121
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 501
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 737
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Центр правовой поддержки "ПРАВОВЕСТНИК"
5
813
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы по законности и выплатам заработной платы в организации - обязан ли работодатель доплатить до установленных нормативов?
Уволилась 31 марта сейчас получила расчет, оказалось что мне уменьшили оклад на сумму компенсации за неотгуляный отпуск
В нашей организации зарплата складывается из: оклад + надбавка + премия.
Несоответствие нового оклада и должности - что нужно знать
Правомерно ли выплачивать материальную помощь по старым окладам в организации, где повысились оклады с 1 июля?
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Как посчитать средний заработок работника при восстановлении после суда?
Изменение зарплаты после сообщения о беременности - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут