Уменьшение зарплат до минимального оклада в организации - является ли это законным?
Вопрос №5145856
из г. Ершов
опубликован 17.10.2014, 22:07
опубликован 17.10.2014, 22:07
В нашей организации уменьшили всем работникам зарплату до минимального оклада. И возвращать старые оклады не собираются мотивируя тем что дополнительно выплачивают премии. Но премии не восполняют те оклады что были до минималки. Насколько это законно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовом договоре указан оклад в 15000 руб. Сотрудники ознакомлены с изменениями на минимальную оплату. Ранее это было не более 6 месяцев с последующем возмещением разницы премиями. В этом году изменился руководитель и по его мнению все работники получают "Завышенную" оплату труда. Соответственно было "неофициальное" штатное в котором новые оклады . И Если ранее минималка была не более 6 месяцев тов этом году нам обьявили что она будет постоянно так как они по среднему зароботку выплачиваю более минималки(за счет премий). Эту неофициальную штатку мы не видели и имея на руках трудовой договор с окладом не можем получить свои заработанные деньги.
17.10.2014, 22:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Видимо у Вас на работе "серые схемы" выплаты зарплаты... Вот Ваша получаемая зарплата сильно отличается от той, что прописана в трудовом договоре?..
17.10.2014, 22:12
В трудовом договоре указан оклад в 15000 руб. Сотрудники ознакомлены с изменениями на минимальную оплату. Ранее это было не более 6 месяцев с последующем возмещением разницы премиями. В этом году изменился руководитель и по его мнению все работники получают "Завышенную" оплату труда. Соответственно было "неофициальное" штатное в котором новые оклады . И Если ранее минималка была не более 6 месяцев тов этом году нам обьявили что она будет постоянно так как они по среднему зароботку выплачиваю более минималки(за счет премий). Эту неофициальную штатку мы не видели и имея на руках трудовой договор с окладом не можем получить свои заработанные деньги.
17.10.2014, 22:19
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
889
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
1 053
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 318
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
677
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 610
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 339
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
134
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 249
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
393
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 646
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
304
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4.1
5 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
708
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
5
8 078
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 483
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
452
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
4.8
1 578
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Саратов
Пожарова Н.Д.
5
2 610
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 045
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 062
отзыва
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы по законности и выплатам заработной платы в организации - обязан ли работодатель доплатить до установленных нормативов?
Уволилась 31 марта сейчас получила расчет, оказалось что мне уменьшили оклад на сумму компенсации за неотгуляный отпуск
В нашей организации зарплата складывается из: оклад + надбавка + премия.
Несоответствие нового оклада и должности - что нужно знать
Правомерно ли выплачивать материальную помощь по старым окладам в организации, где повысились оклады с 1 июля?
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Как посчитать средний заработок работника при восстановлении после суда?
Изменение зарплаты после сообщения о беременности - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут