Уменьшение зарплат до минимального оклада в организации - является ли это законным?
Вопрос №5145856
из г. Ершов
опубликован 17.10.2014, 22:07
опубликован 17.10.2014, 22:07
В нашей организации уменьшили всем работникам зарплату до минимального оклада. И возвращать старые оклады не собираются мотивируя тем что дополнительно выплачивают премии. Но премии не восполняют те оклады что были до минималки. Насколько это законно.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В трудовом договоре указан оклад в 15000 руб. Сотрудники ознакомлены с изменениями на минимальную оплату. Ранее это было не более 6 месяцев с последующем возмещением разницы премиями. В этом году изменился руководитель и по его мнению все работники получают "Завышенную" оплату труда. Соответственно было "неофициальное" штатное в котором новые оклады . И Если ранее минималка была не более 6 месяцев тов этом году нам обьявили что она будет постоянно так как они по среднему зароботку выплачиваю более минималки(за счет премий). Эту неофициальную штатку мы не видели и имея на руках трудовой договор с окладом не можем получить свои заработанные деньги.
17.10.2014, 22:19
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Видимо у Вас на работе "серые схемы" выплаты зарплаты... Вот Ваша получаемая зарплата сильно отличается от той, что прописана в трудовом договоре?..
17.10.2014, 22:12
В трудовом договоре указан оклад в 15000 руб. Сотрудники ознакомлены с изменениями на минимальную оплату. Ранее это было не более 6 месяцев с последующем возмещением разницы премиями. В этом году изменился руководитель и по его мнению все работники получают "Завышенную" оплату труда. Соответственно было "неофициальное" штатное в котором новые оклады . И Если ранее минималка была не более 6 месяцев тов этом году нам обьявили что она будет постоянно так как они по среднему зароботку выплачиваю более минималки(за счет премий). Эту неофициальную штатку мы не видели и имея на руках трудовой договор с окладом не можем получить свои заработанные деньги.
17.10.2014, 22:19
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 141
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 605
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 016
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 760
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 673
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Старый Оскол
Меснянкина В.Н.
5
1 205
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.5
43 761
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 427
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
4.5
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 577
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
5
1 735
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопросы по законности и выплатам заработной платы в организации - обязан ли работодатель доплатить до установленных нормативов?
Уволилась 31 марта сейчас получила расчет, оказалось что мне уменьшили оклад на сумму компенсации за неотгуляный отпуск
В нашей организации зарплата складывается из: оклад + надбавка + премия.
Несоответствие нового оклада и должности - что нужно знать
Правомерно ли выплачивать материальную помощь по старым окладам в организации, где повысились оклады с 1 июля?
Дело в том, что мне увеличили оклад, несколько месяцев выплачивали зарплату через банк по новому окладу.
Возможно ли начисление отпускных по старым окладам в городской больнице?
Как посчитать средний заработок работника при восстановлении после суда?
Изменение зарплаты после сообщения о беременности - законно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут