Отказ в начислении 13-ой зарплаты при переводе на другой завод - законно или нет?

14.01.2008, 10:30

• г. Москва

Я проработала в государственной организации "Мосгортранс" (на одном заводе) 7,5 лет. В 2007 г. в августе я переводом перевелась в другой филиал этой же организации "Мосгортранс" (на другой завод). При начислении 13-ой заработной платы за 2007 г. на заводе откуда я перевелась мне отказали в начислении ее, сказав что, я не отработала целый год и ушла на другое предприятие, поэтому и не положено по положению. Скажите, правомерно ли это?

Заранее большое спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Павловский И.М. 4.9

14.01.2008, 10:57,

г. Норильск

Согласно ст. 135 ТК РФ Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Таким образом работодатель может самостоятельно (и) или с учетом мнения профсоюзнах органов) устанавливать методы поощрения работников и порядок их применения. Следовательно, если в приказе о премировании (или положении о 13 зарплате) сказано, что отработать необходимо ровно год без увольнений, то отказ правомерен, если Вы переходили в другой филиал через увольнение (прием) на работу. Если имел место внутреннее перемещение с одного филиала в другой, то опять же необходимо смотреть приказ.

Скорей всего там сказано, просто "отработавшим полные 12 месяцев", в таком случае отказ в начислении премии неправомерен. Отказ можно обжаловать в суд или трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 444 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в начислении 13-ой зарплаты при переводе на другой завод - законно или нет?

Москва - онлайн услуги юристов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации