Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кызыл, 18.10.2014, 07:07

Можно ли без решения суда уволить сотрудника за административное правонарушение - рассматриваем случай моего мужа

Вопрос №5147004 из г. Кызыл
опубликован 18.10.2014, 07:07
Можно ли уволить сотрудника привлекшего к административному правонарушению без решения суда. Моего мужа грозятся уволить по результатам служебной проверки да еще по отрицательным мотивам. Суда даже небыло но мы уверены что мы выиграем суд и что мы правы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Надежда!

Если оснований для увольнения не имеется то увольнение работника будет признанно незаконным. В соответствии с п. 60 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 N 2, работник, уволенный без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения, подлежит восстановлению на прежней работе.

18.10.2014, 07:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских