Вопросы о возможном увольнении по отрицательным мотивам и отсутствии решения суда

Вопрос №13481988 из г. Петрозаводск
опубликован 18.11.2017, 13:24

Могут ли уволить по отрицательным мотивам по итогам служебной проверки если решения суда нет по данному факту а рапорт написан по собственному желанию и прошло 2 недели с момента его написания.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Доброго времени суток! Да, уволить могут, если вы собственноручно написали раопрт об увольнении и не отозвали его в течение 2-х недель.

18.11.2017, 13:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Дмитрий

Автор вопроса

0 отзывов

То есть уволят по отрицательным мотивам без стопроцентных доказательств без решения суда а не по собственному желанию я правильно понял или по собственному уволят.

18.11.2017, 13:29

Спросить юриста

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 28 лет

4.6 62987 отзывов

Добрый вам день

Уважаемый Дмитрий, в данном случае, чтобы ответить на Ваш вопрос надо разбираться с документами и обстоятельствами увольнения.

18.11.2017, 13:36

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15304 отзывa

Для того чтобы дать вам полный и развернутый, правильный ответ необходимо посмотреть документы и изучить их, а из того что вы написали однозначно ответить сложно.

18.11.2017, 13:37

Спросить юриста

Пилипака Алексей Владимирович

Юрист из города Воронеж, стаж 17 лет

4.8 2032 отзывa

Здравствуйте,

Нет, если срок увольнения истек раньше, чем срок окончания проверки, то уволить по иным основаниям, чем увольнение по собственному желанию Вас не могут. Это будет нарушением ТК РФ (если допустят, то можно обжаловать через суд или трудовую инспекцию).

18.11.2017, 13:44

Спросить юриста