Неправомерные требования директора ПТУ в отношении гражданских работников - директивы УФСИН и возможные шаги в ответ

Вопрос №5147011 из г. Вязники
опубликован 18.10.2014, 06:52
Я работаю в ПТУ в исправительном учреждении. УФСИН-учредитель образовательного учреждения. Директор ПТУ (бывший сотрудник ФСИН) заставляет нас-мастеров ПТУ, не атестованных гражданских работников учавствовать в вывоже и сопровождении обучающихся осужденных до места проведения занятий. За отказ в выполнении данного требования наказывает морально и материально. Правомерны ли его действия и что делать. Эти обязанности конкретно не прописаны в трудовом договоре и небезопасны.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, это не законно, перевозку осужденных должны осуществлять конвоиры, в данном случае это нарушение. Пишите жалобу в прокуратуру.

18.10.2014, 07:27
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Вопрос стоит не о конвоировании, а о сопровождении и выводе. Данные мероприятия являются режимными, имеется инструкция о надзоре за осужденными в иу. Так же посмотрите свои должностные инструкции , что там именно написано, имеется ли там такая функция.

18.10.2014, 17:12
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер!

Рекомендую обратиться с жалобами в УФСИН, в прокуратуру и инспекцию по труду. В УФСИН можете обратиться с жалобой на имя Ялкаева Игоря Анатольевича. Он заместитель начальника, тел. 37-55-06

20.10.2014, 22:24

А вообще возможно ли, даже теоритически, сопровождать в колонии строгого режима осужденных неатестованному гражданскому персоналу? Тем более в другой юридической организации?

20.10.2014, 20:21

Это нарушение УИК РФ

20.10.2014, 22:25

Юридические услуги в Вязники

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских