Необходимость увольнения без отработки после периода болезни ребенка
опубликован 18.10.2014, 15:11
Работаю с 3 июля.3 месяца взяли как ученицу. Месяц отработала. Ушла на неделю набольничный с ребенком. После больничного, отработав 4 дня ребенок опять заболел на 3 недели. Выйдя с больничного с ребенком сама заболела на 2 недеди. Вот отработала неделю и хочу уволиться, но без отработки. Можно так в моем случае?
Но я на 3 мес. взята ученицей, из них больше месяца была на больничном. Значит срок обучения должен быть продлен и меня могут уволить без отработки.
Ничего подобного закон не предусматривает.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 53 секунды
Придется предупредить работодателя о своем увольнении за 2 недели.
Добрый день!
Только по согласованию с работодателем.
Но я на 3 мес. взята ученицей, из них больше месяца была на больничном. Значит срок обучения должен быть продлен и меня могут уволить без отработки.
Ничего подобного закон не предусматривает.
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Продавец-кассир в пятёрочке планирует уволиться, но настраивается на длительную отработку
Вопрос о включении больничного в период отработки после увольнения
Могу ли я быть уволена за болезнь ребенка, работая в детском саду?
Как поступить, если не дают уволиться без отработки 2 недели - ситуация при нахождении на больничном после 4 месяцев работы
Можно ли уволиться с работы в доме престарелых на больничном?
Возможно ли уволиться без отработки, если жена работает и ребенок болеет эпилепсией?
Организационные сложности - Как уволиться с работы без отработки 2 недель после возвращения из больничного, если ребёнок заболел
Официальное трудоустройство и выплата зарплаты во время больничного - что делать, если работаешь неофициально?
Влияет ли больничный на отработку заявления об уходе по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут