Как поступить со сельским учителем, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, имеющим неотгуленный отпуск за 2013 год, при переходе на работу в городскую школу?
опубликован 19.10.2014, 10:06
Скажите пожалуйста как лучше мне поступить. Я работаю сельским учителем. На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 года. В январе должна выйти на работу но у меня еще остался неотгуленный отпуск за 2013 год. Можно мне сейчас взять этот отпуск или мне директор должен компенсировать его если я уволюсь так как мне предложили выйти на работу в городскую школу в январе?
Добрый день!
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Елена!
Так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком воспользоваться одновременно и ежегодным оплачиваемым отпуском нельзя.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска
Права и условия отпуска по уходу за ребенком и его продолжительность согласно ТК РФ
Вопрос о выплате неотгуленного отпуска перед декретным и его расчет
Вопросы о возможности взятия отпуска перед декретом и его продолжительности
Право на отпуск за 2013-2014 и 2015-2016 годы перед уходом в декрет - учитель начальных классов спрашивает.
Лишение дополнительного отпуска - есть ли право на компенсацию?
Отказ директора школы в предоставлении отпуска по уходу за ребенком вызывает вопросы
Как лучше использовать оставшиеся дни отпуска и декретный отпуск?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут