После очередного отпуска я сразу подала заявление на увольнение, перед отпуском я ставила в известность своего работодателя
опубликован 01.09.2002, 21:46
После очередного отпуска я сразу подала заявление на увольнение, перед отпуском я ставила в известность своего работодателя, что устраеваюсь на другую работу, поэтому расчет зарплаты мне предоставили за вычетом два дня, а теперь директор говорит мне отработать две недели, законо ли это?
Уважаемая Машенька! Поскольку Вы не подали заявление об увольнении в период отпуска с тем, чтобы период отпуска вошёл в период "отработки", то работодатель прав, т.к согласно ст.80 ТК РФ Вы обязаны письменно предупредить работодателя об увольнении за 2 недели. Раз отпуск закончился, то 2 недели придётся отрабатывать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Или можно такое заявление об увольнении подать и в период отпуска?
Две недели после заявления на увольнение по собственному желанию - обязательная отработка или учёт отпуска?
Работодатель отказывается выдать расчет за неофициальную работу - что делать в такой ситуации?
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Оптимальный способ написания заявления на увольнение
Вопросы о возможности отмены заявления об увольнении и влиянии на отпуск без содержания
Засчитываются ли недели отпуска перед увольнением как отработка или требуется дополнительное время после отпуска?
Как влияет заявление об увольнении на недельный отпуск - подробности и советы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут