Долгое ожидание судебного решения после удочерения - положены ли выплаты с предприятия супруги?
опубликован 20.10.2014, 15:58
при усыновлении ребенка младше 1,5 лет полагаются пособия по уходу за ребенком этого возраста. Правила его назначения и выплаты подчиняются стандартному регламенту. Субсидии на ребенка в возрасте до 3-х месяцев и по уходу за детьми до достижения ими 1,5 лет рассчитываются в зависимости от размера заработной платы одного из усыновителей в определенном расчетном периоде.
В добавок, работающему приемному родителю сразу после усыновления ребенка, которому не исполнилось 3-х месяцев, положен оплачиваемый (в размере 100% от средней заработной платы) отпуск на срок от 70 до 110 календарных дней. Его получателем может быть как женщина, так и мужчина. Если детей несколько, единовременная субсидия полагается на каждого из них. Пособие на усыновленного ребенка до 3-х месяцев, взятого в семью, пособие по уходу за детьми до достижения ими 1,5 лет вычисляются исходя из размера заработной платы одного из усыновителей в определенном расчетном периоде.
Денежная помощь по беременности и родам предоставляется в период со дня усыновления до истечения 70 дней (календарных) со дня рождения ребенка. Если в семью попадает 2 и больше детей, предполагается период уже 110 дней. Пособие – 100% среднего заработка, но не более установленной по законодательству величины.
Вам еще положены выплаты. Обращайтесь, поможем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 99 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как будут рассчитаны декретные выплаты при изменении предприятия и повышении оклада?
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Вопрос о начислении декрета после перерыва в стаже - возвращение на предприятие и будущие условия
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Опыт работы на предыдущем предприятии зачтется на новой работе.
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Выплаты при ликвидации предприятия - пособия и алименты
Выплаты работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия - что положено и за выслугу лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут