Возможные вопросы о нарушении норм премирования и права работника

Вопрос №5165914 из г. Казань
опубликован 20.10.2014, 19:49

Ряд вопросов о нарушении норм премирования

За опоздание (из за нестабильности хождения общественного транспорта и отдаленного района от места работы) начальник участка попросил написать объяснительную, после я получил выговор от директора, и был лишен премии с приказом не был ознакомлен.

Затем за повторное нарушение последовало лишение премии на 30% - при этом я был оповещен об этом устно, со слов начальника участка, но не писал объяснительную, и с приказом ознакомлен не был.

После было зафиксировано мое отсутствие на рабочем месте, во второй половине дня, из чего последовало написание объяснительной по требованию начальника участка, и лишение премии на 100%, в этот раз мне предоставили приказ о лишении, в котором обязали меня расписаться.

Плюс к этому руководитель предприятия на все вопросы отвечает крайне грубо, с применением ненормативной лексики.

Меня интересует последнее лишение (т.к премия у нас в разы выше чем оклад), могу ли я требовать у управляющих лиц восстановления премии, за какие либо несоблюдения норм?

Или в крайнем случае какие нарушения со стороны предприятия являются основанием для подачи в суд, при этом, какие у меня будут преимущества при его выигрыше?

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Королева Елена Михайловна

Адвокат

из города Москва, стаж 20 лет

4.8 806 отзывов

Здравствуйте, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании суммы премии. Но здесь надо смотреть - является ли премия составной частью зарплаты, прописана ли в трудовом договоре или же премия по итогам работы - тогда я бы не рассчитывала на успех в суда.

20.10.2014, 23:03

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможные вопросы о нарушении норм премирования и права работника

Казань - онлайн услуги юристов