Как оплатить командировку с почасовой оплатой труда - по среднему или по тарифной ставке?
опубликован 21.10.2014, 00:10
работнику гарантируется сохранение за ним среднего заработка только за дни нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, включая время вынужденной остановки, которые приходятся на дни работы по графику, установленному в организации (ст. 167 ТК РФ, п. 9 Положения № 749), то возвращение сотрудника из командировки, приходящееся на выходные и нерабочие праздничные дни, оплачивается в соответствии с трудовым законодательством (п. 5 Положения № 749). Это означает, что во время командировки на сотрудников распространяются гарантии повышенной оплаты работы в выходные и праздничные дни, установленные ст. 153 ТК РФ.
ГАРАНТ.РУ: www.garant.ru
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Минимальная ставка при сдельной оплате труда - предложение директора о 25% от выручки без тарифной ставки.
Оплата труда в нашей компании при переходе на легкий труд - средний заработок или тарифная ставка с премией за выполнение плана?
Как изменение исковой давности в трудовом законодательстве может повлиять на ис
Допустимо ли оплатить командировку в двойном размере работнику в выходной день?
Оплата федеральных праздничных дней для сотрудников муниципальной организации по тарифной ставке - правила и возможности
Отказ в оплате труда коллеги за выполнение учебной нагрузки во время командировки - есть ли основание для защиты?
Как будет рассчитан средний заработок во время командировки
Правомерно ли снимать оплату за выезды на командировку со ставки работника скорой помощи?
Условия оплаты федеральных праздничных дней для операторов ПК на тарифной ставке в муниципальном предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут