Как правильно оформить запись в трудовую книжку при переводе между юр.фирмами - увольнение и прием сотрудника?\nВозможно ли указывать должность помощник руководителя в трудовой книжке и существует ли о
опубликован 18.01.2008, 07:42
Как правильно внести запись в трудовую книжку при увольнение переводом из одной юр.фирмы в другу?
И при принятии переводом сотрудника?
Можно ли в трудовой писать такую должность как "помощник руководителя" ? Существует ли она по ЕТКС?
Уволен в порядке перевода п. 5 ст. 77 ТК РФ.
Принят в порядке перевода с ООО "Ромашка".
Наименование должности должно соответствовать ЕТКС только в том случае, если законодатель связывает с названием должности определенные льготы, гарантии и компенсации. В остальном коммерческое предприятие свободно в выборе наименовании должностей.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как внести запись о переводе в трудовую книжку, если она уже содержит записи с более поздней датой?
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Существует ли в едином тарифно-квалификационном справочнике должность "Личный помощник руководителя"
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
Посоветуйте, пожалуйста, как лучше правильно поступить в такой ситуации:
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Исправление ошибки в трудовой книжке бывшего сотрудника - как помочь и внести исправления
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут