Как оспорить назначение осеннего отпуска и получить летний отпуск - опыт работника с крайнего севера и одиночного родителя

Вопрос №5169655 из г. Новый Уренгой
опубликован 21.10.2014, 10:18

Я работаю на крайнем севере, я разведен, у меня один малолетний ребенок, уже два года подряд меня отправляют в отпуск в ноябре. Работодатель поставил в графике отпусков опять на ноябрь, как я могу оспорить это. мне необходим летний отпуск.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Беарт Виктория Сергеевна

Юрист Москва, стаж 14 лет

5.0 1387 отзывов

Отпуск вам предоставляется на общих основаниях, то есть в соответствии с графиком отпусков. Здесь необходимо только договариваться с работодателем.

Однако вам положена оплата 1 раз в два года на проезд туда-обратно к месту отдыха.

Кроме этого,

Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска

Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оспорить назначение осеннего отпуска и получить летний отпуск - опыт работника с крайнего севера и одиночного родителя

Юридические услуги в Новый Уренгой

Похожие вопросы