Проблема переноса отпуска - Что делать, когда начальство отказывается учитывать семейные обстоятельства?
опубликован 14.07.2014, 13:03
Я уже хожу пятый год подряд в отпуск осень-зима. Когда составлялся график отпусков на этот год у меня был отпуск, без моего ведома меня опять поставили осенью (ноябрь) и этот график мной не подписывался, я написала заявление о перенесении отпуска на середину июня. Заявление было подписано начальником. Но за несколько дней до отпуска я узнаю. Что мне отказано и начальство сказало пойдешь по графику, а у меня два несовершеннолетних ребенка, как быть в таком случае?
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с "графиком" отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном "статьей 372" настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим "Кодексом" и иными федеральными "законами", ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Конфликт по графику отпусков - может ли сотрудник высудить отпуск не по графику?
Проблема с отпуском - конфликт между графиком и предпочтениями сотрудника
Может ли работодатель отправить в отпуск без заявления?
Законность отказа кадров в предоставлении отпуска при изменении графика
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
Руководитель изменяет график отпусков без уведомления - правомерны ли его действия?
Возможные основания для получения отпуска на месяц раньше по графику\n3.
Получается, что мне предстоит отработать без отпуска 1 год и 10 мес.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут