Влияет ли декретный отпуск на получение рабочего места после ликвидации предприятия?

Вопрос №5171595 из г. Феодосия
опубликован 21.10.2014, 13:24

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в декабре ликвидируется предприятия, мы пишем заявление об увольнении в связи с ликвидацией, но сказали что не всех примут обратно. Они должны нам предоставить рабочие места? Как быть нам, которые находятся в данное время в декретном отпуске? Не хотелось бы потерять стаж.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Никаких заявлений при ликвидации не пишется. Не исключено, что Ваш работодатель злоупотребляет и пытается получить от Вас заявление об увольнении по собственному желанию. Это не в Ваших интересах, поэтому отказывайтесь. Будут принуждать - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

21.10.2014, 13:26

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Юлия Юрьевна

Автор вопроса

0 отзывов

После ликвидации организации, они принимают работников на новое предприятия, и сказали что декретчиков только на вакантные места будут брать,а если вакантных не будет, то что тогда мы на улице остаемся?

21.10.2014, 13:51

Спросить юриста