Какие действия может предпринять работодатель при несоблюдении уведомительного срока сокращения штата и отказе работников писать заявление? Куда следует выходить на работу, если отделение компании закрывается?

Вопрос №517411 из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.01.2008, 19:22

Спасибо за ответы на вопросы 517037 и 517243.

Подскажите пожалуйста, что может предпринять работодатель (в рамках закона) в случае, если работники не уведомлены о сокращении штата письменно и за 2 месяца, работники отказываются писать заявление по собственному желанию, дата сокращения через неделю?

Пожалуйста уточните в ответе на вопрос 517243 куда следует выходить работнику на работу, если отделение компании в котором он работал закрывается через неделю?

Зранее СПАСИБО.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работники не пишут заявление по собственному, то работодатель обязан время вынужденного простоя не по вине работника, плюс все выплаты которые полагаются по сокращению. А зачем Вам куда-то выходить?

Думаю, что работнику надо изложить в письменном виде свою просьбу в денежном эквиваленте и все. (т.е. расписать -такая-то сумма за простой за столько-то дней. эта сумма неиспольз. отпуск итд). Скорее всего директор согласится. А работнику, что так- что так искать новое место.

20.01.2008, 23:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Анжела Владимировна.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 день

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских