Вопрос о законности предложения о новой должности и окладе во время декретного отпуска
опубликован 21.10.2014, 19:12
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком и работаю на пол ставки. В нашей организации сейчас реорганизация в форме присоединения. Мне предлагают должность выше и с другим окладом. Законно ли это? Должность полностью противоположная моей, хотя моя должность есть в новом штатном расписании, но они хотят на эту должность перевести другого человека. Спасибо.
Если Ваша организация прекращает свою деятельность в связи с реорганизацией, то при отказе Вас могут уволить в связи с прекращением деятельности организации. Если же Ваша организация остается и именно к ней происходит присоединение, то ничего с Вашей должностью никто не имеет права сделать (ст. 261 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Перевод возможен с вашего согласия, ели должность сохраняется то оснований для увольнения нет.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Специалист временно заменяющий начальника отдела не переводят на новую должность, но предлагают должность в отделе.
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Несоответствие оклада по новому штатному расписанию при отпуске по уходу за ребенком - что делать?
Как будет реорганизация на работе во время моего декретного отпуска - правила перевода на другую должность и подписание документов
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Изменение должности и штатного расписания во время больничного - законность и права работника
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Что произойдет с должностью временного сотрудника в случае реорганизации и сокращения штата на предприятии?
Организация проходит стадию реорганизации путем присоединения к другой организации.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут