Как вернуть справедливость после незаконной выплаты зарплаты и возможные последствия для работодателя и сотрудника

Вопрос №5177710 из г. Брянск
опубликован 22.10.2014, 01:18

Ситуация такая: не очень гладко расстались с работодателем, хочется как-то восстановить справеливость. Зарплату платили по серой схеме: бОльшая часть выдавалась фактически в конверте. Если налаживаться в налоговую, какие ждать последствия работодателю и лично мне?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цюрмаста Наталия Сергеевна

Юрист Тольятти, стаж 45 лет

4.9 1412 отзывов

Иван Иванович, чтобы сделать неприятность работодателю, Вы можете обратиться с заявлением в полицию о привлечении его к уголовной ответственности ща уклонение от уплаты налогов и проведения проверки в связи с этим. Но для этого Вы должны иметь конкретные факты и желательно данные людей, которые работали по этой же схеме. уволились и могут подтвердить указанные Вами факты. Многие работодатели, пользуясь проблемой трудоустройства, понуждают работников к двойной зарплате, ущемляя тем самым их интересы. Так что Вам обращение в полицию ничем не грозит, а вот у работодателя могут возникнуть серьезные проблемы с законом.

22.10.2014, 01:46

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

если налаживаться в налоговую, какие ждать последствия работодателю и лично мне?

---на моё мнение вы оба неплательщики. он за вас не платил налоги и вы получали деньги и не платили налоги. вот такие дела.

22.10.2014, 01:28

Спросить юриста

Иван Иванович

Автор вопроса

0 отзывов

но вы не ответили -- чем это грозит мне и им?

22.10.2014, 01:46

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 16 лет

4.7 2994 отзывa

Работодателю - ничем.Доказать зарплату в конверте практически невозможно,уголовное дело возбуждается,если неуплата налогов составляет не менее 600 тыр а год,а факт того что вы уволились может сыграть против вас.Увольнение-месть работодателю-заявление в полицию-отказное постановление и уже против вас могут возбудить дело за заведомо ложный донос.

22.10.2014, 09:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста