Длительность и оплата отпуска при условии работы на фирме год и 11 рабочих дней в месяц
опубликован 22.10.2014, 04:25
Я так и не понял - сколько дней может быть отпуск(11 или 28), и какова оплата отпуска - 25 000 руб. Или 12 500 руб. Спасибо
Согласно ТК Рф 28 календарных дней.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Здравствуйте, Игорь Вячеславович!
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Я так и не понял - сколько дней может быть отпуск(11 или 28), и какова оплата отпуска - 25 000 руб. Или 12 500 руб. Спасибо
Согласно ТК Рф 28 календарных дней.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Объяснение по дисциплинарному проступку - сроки предоставления в случае получения требования перед отпуском.
Влияет ли количество рабочих дней в месяц на оклад в размере 50 000 руб. в трудовом договоре?
Нелегальная фирма в Санкт-Петербурге - гастарбайтеры работают без выплаты зарплаты и угнетаются начальством
Предоставление отпуска дефектоскописту в зависимости от условий труда и отработанного времени
Как и когда можно отозвать работника из отпуска и как это влияет на выплату зарплаты
Как в этом случае должен считаться средний заработок?
Законность удержания недостачи у кассира в продуктовом магазине и оплата ночного времени
Может ли человек взять 14 дней в счет ежегодного отпуска, даты своих рабочих суток.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут