Как оформить увольнение из ООО с двумя юридическими лицами?
Вопрос №5179968
из г. Астрахань
опубликован 22.10.2014, 11:06
опубликован 22.10.2014, 11:06
Хочу уволиться с ООО, где два участника - юр. лица. Читал что нужно отправить уведомление о созыве общего собрания учредителей с повесткой - моим увольнением. Также необходимо отправить заявление об увольнении. Уведомление нужно направлять не позднее чем за месяц до даты созыва общества, с заявлением тоже я должен отправить его за месяц. Означает ли это то что если уведомление я отправлю завтра, то дату созыва нужно указывать 24 ноябрем а дату увольнения 24 декабрем. Получается что в заявлении я должен написать 24 декабря то есть это за два месяца. Могу ли я все же дату созыва и дату увольнения сделать одним днем - 24 ноября?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Александр, согласно трудового законодательства Вас должны уволить в течение одного месяца с момента подачи соответствующего заявления. Пишите грамотно заявление и готовьте дела к сдаче. Чтобы не возникло никаких негативных последствий в будущем, сохранит документы подтверждающую финансовое состояние юрлица, которым Вы управляли. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
22.10.2014, 11:12
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 461 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 231
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
4
10 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.5
1 549
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 017
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 083
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Душанбе
Кахаров А М
5
888
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о порядке рассылки уведомлений общего собрания участников ООО, инициатором которого является участник, а проводит директор
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Порядок исчисления отработки месяца и возможная ошибка директора ООО при отправке заявления на увольнение
Могу ли я заказать новую печать без разрешения учредителей и как правильно отправить письмо о своем увольнении
Вопросы, возникающие при увольнении директора АНО
Способы увольнения, если работодатель уклоняется принимать заявление
Проблемы с увольнением - работодатель отказывает в увольнении после отправки заявления телеграммой
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут