Работник не выходит на работу, ссылаясь на больничный, но больничный не предоставляет третий месяц?
Вопрос №5181639
из г. Барнаул
опубликован 22.10.2014, 13:50
опубликован 22.10.2014, 13:50
Работник не выходит на работу, ссылаясь на больничный, но больничный не предоставляет третий месяц?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению, остаётся только ждать. Так как уволив сотрудника, вы получите более серьёзные проблемы, если у него действительно есть больничный.
22.10.2014, 13:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! Уволить пока не имеете право.
22.10.2014, 13:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Если он написал Заявление по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ), то уволить обязаны согласно Заявления. Ограничение на увольнение в период нетрудоспособности работника распространяется только на случаи увольнения по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ)
22.10.2014, 13:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 344
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
5
5 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 409
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 659
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с оформлением больничного листа - как работнику разобраться и найти решение?
Как уволить работника, который не является на работу второй месяц, не предоставляет больничный и отказывается предоставить справку
Основной работник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Работник третий месяц на больничным и еще продолжает лежать в больницы... сколько месяцев оплачивается больничный.
Обеспечение замещения должности работником А. после перехода работника Б. на другую работу
Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Первый больничный - 120 дней. После этого работник выходит на работу. Через месяц он может опять уйти на больничный?
Спорные больничные листы - Возможно ли уволить работника за прогулы?
Что делать, если работник получил больничный лист во время отпуска и продолжает работать на другом предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут