Как уволить работника, который не является на работу второй месяц, не предоставляет больничный и отказывается предоставить справку
Вопрос №6089866
из г. Актау
опубликован 13.02.2015, 10:39
опубликован 13.02.2015, 10:39
Работник не выходит на работу второй месяц, звонили - ссылается на болезнь, но больничный не предоставляет, говорит, что живет в селе и потом! Срок не называет принесет справку. Видно, что обман. Как его уволить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение только после выхода на работу после предъявления больничного или его не предъявления.Вы можете поинтересоваться в лечебном учреждении, действительно ли работнику выдавался больничный.
13.02.2015, 10:57
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
827
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
450
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
315
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Тамбов
Кудрин О.Э.
5
9 927
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.8
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Руденок В Н
5
3 249
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как решить проблему работника, не предоставившего справку об отсутствии судимости в детском саду?
Руководство должно издать приказ о недопуске работника после выхода из отпуска.\n2) Если работник предоставит справку о болезни
Работник не выходит на работу, ссылаясь на больничный, но больничный не предоставляет третий месяц?
Как правильно уволить работника, который не является на работу и не берет расчеты - советы и рекомендации.
Работник без объяснений на постоянной прогулке - возможно ли его уволить? И как обеспечить прохождение медосмотра и отпуск?
Правомерно ли увольнение работника за прогул без уважительной причины?
Может ли работодатель уволить такого работника по инициативе работадаля?
Правильные методы увольнения работника, находящегося в состоянии алкогольного опьянения или неявки на работу путем обмана
Как уволить повара в общественном питании за прогулы и как это сделать, если он предоставит больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут