Может ли работодатель завести уголовное дело на бывшего сотрудника после увольнения по статье ТК 81 пункт 7 из-за недостачи в кассе?
Вопрос №5185057
из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.10.2014, 19:40
опубликован 22.10.2014, 19:40
Скажите пожалуйста, если работодатель уже уволил сотрудника по статье тк 81 пункт 7, может ли работодатель еще завести уголовное дело на бывшего сотрудника? (материально ответственный сотрудник был уволен за недостачу в кассе 99 тыс. руб)
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, конечно работодатель может написать заявление в правоохранительные органы о проведении по данному факту предварительной проверки.
22.10.2014, 19:54
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Работодатель не может ЗАВЕСТИ уголовное дело.
Р-тель может подать в полицию заявление, по которому полиция и возбудит УД.
Обычная практика, ничего особенного.
22.10.2014, 19:41
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель требовать от уволенного сотрудника выплату за недостачу по инвентаризации, прошедшей после его увольнения?
Право работодателя штрафовать сотрудника за недостачу денег, несмотря на его отсутствие в рабочий день
Вопросы ответственности и удержания за недостачу
Какие документы должен предоставить сотруднику-материально ответственному лицу при предъявлении недостачи и возможность
Увольнение сотрудников и возбуждение уголовного дела
Какие сроки рассмотрения дела о взяточничестве применимы к делу, возбужденному в отношении сотрудника полиции в 2012 году?
Может ли работодатель уволить учителя, имеющего обвинительный приговор по уголовному делу?
Какую часть расчета может удержать работодатель при увольнении сотрудника, осужденного за кражу из кассы?
Возможно ли взыскание недостачи с неофициально трудоустроенного сотрудника без договора о материальной ответственности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут