Действителен ли договор об обучении после реорганизации предприятия в ОАО?
опубликован 22.01.2008, 21:58
ОАО, образованное в результате реорганизации ГУП является правопреемником последнего. Правопреемство означает переход прав и обязанностей по всем обязательствам, в том числе и по ученическим договорам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте Александр,
Надо смотреть документы о реорганизации предприятия, является ли новое ОАО правопреемником ГУП по указанным обязательствам, если нет, то соответственно ваш договор прекратил свое действие с момента рерганизации, если - да, в таком случае обязательства по указанному договору перешли к новому ОАО, но договор все же необходимо перезаключить.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как получить деньги от предприятия после смены директора и перевода из ГУП в ОАО
Как расторгнуть целевой договор после расформирования предприятия и не выплачивать затраченные средства на обучение?
Вопрос - Входит ли время обучения в пенсионный стаж, если оно оплачивается предприятием?
Последствия банкротства предприятия N для сотрудников ЧОП с бессрочными трудовыми договорами
Возможность избежать выплаты по договору на целевое обучение при уходе с предприятия
Включение пункта о возмещении 50% стоимости обучения Студентом в дополнительный двухсторонний договор между Предприятием
Вопрос: я должна возмещать затраты после переименования предприятия с ФГУП Предприятие на ОАО Предприятие?
Может ли предприятие потребовать возмещения стоимости обучения после окончания договора?
Невыполнение условий контракта предприятием - возможность отказаться от отработки и выплат за обучение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут