Работник ГУП обращается в районный суд с просьбой о выплате задолженной зарплаты в условиях стадии банкротства - возможности временного продления срока до назначения конкурсного управляющего
опубликован 23.10.2014, 09:44
ГУП находится на стадии банкротства, но конкурсный управляющий еще не назначен. Работник подал заявление в районный суд о выплате зарплаты. Что нужно написать в суд, чтобы продлить время до назначения управляющего?
Можно написать ходатайство о приостановлении рассмотрения дела до момента назначения управляющего, так как отсутствует лицо уполномоченное на принятие решений и проведение финансовых операций.
Только, скорее всего, суд откажет в удовлетворении этого ходатайства. Выплата зарплаты работнику и назначение конкурсного управляющего напрямую не связаны. Кроме того, деятельность банкрота в период конкурсного производства должна быть приостановлена. Да и само решение суда о взыскании заработной платы на банкрота уже никак не повлияет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Может ли конкурсный управляющий уволить работника на стадии конкурсного производства за прогул?
Выдача справки о заработной плате работнику - обязанность конкурсного управляющего или особенности законодательства о банкротстве?
Отсутствие реестра требований кредиторов при стадии банкротства - правомерно ли это и как поступить в данной ситуации?
О решении суда по выплате задолженности заработной платы в период банкротства предприятия
Обязан ли конкурсный управляющий выдать справку о заработной плате по письменному заявлению работника?
Иск о выплате задолженности за зарплату при банкротстве предприятия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут