Ситуация с увольнением - отказ от отработки двух недель и юридическое право работодателя
опубликован 23.10.2014, 12:06
Я увольняюсь с работы, но отрабатывать положенных две недели не хочу. Работодатель сказал, что если я их не отработаю, то он уволит меня по статье За холатное отношение к работе т.к. я подписала акт в котором говорится, что в магазине появился просроченный товар, потому, что я плохо относилась к своей работе. Имеет ли он право уволить меня по такой статье и высчитать деньги за просроченный товар.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 46 секунд
вас могут наказать за неисполнение обязанностей а вот уволить могут , если вы не выйдете на работу в эти 2 недели за прогул. Высчитать деньги за просроченный товар никто не имеет право
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как защититься от незаконного увольнения при отправке заявления через почту?
Отказ перевода в Пятерочку в Петербурге - могут ли уволить за отказ от выполнения требований?
Надумал уволиться, но начальница настаивает на двухнедельном предупреждении. Что будет, если не выполнить требование?
Работодатель грозит не заплатить если не отработаю две недели.
Уборщица в магазине - столкнулась с угрозой увольнения без причины
Работодатель пытается уволить брата по статье, несмотря на его право на отсутствие на работе вопреки своей воле
Как избежать отработки двухнедельного срока при увольнении с работы и предотвратить увольнение по статье
Права работника при написании заявления об увольнении без отработки двух недель
Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут