Как можно отозвать уведомление работнику о б уменьшении заработной платы.
Вопрос №5191409
из г. Екатеринбург
опубликован 23.10.2014, 14:01
опубликован 23.10.2014, 14:01
Как можно отозвать уведомление работнику о б уменьшении заработной платы.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
А вы, кто? - работник или работодатель? И вообще, такое уведомление не законно.
23.10.2014, 14:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Екатеринбурге
Взыскание заработной платы
84
Консультации по трудовому законодательству
81
Взыскание невыплаченной заработной платы
80
Помощь в восстановлении на работе
79
Оспаривание незаконного увольнения
78
Судебное представительство
78
Взыскание компенсаций больничного
77
Составление претензий в трудовую инспекцию
77
Обжалование дисциплинарного взыскания
76
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
76
Составление должностных инструкций
75
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
75
Похожие вопросы
Что является основанием для уменьшения работнику заработной платы?
Возможно ли удерживать 100% заработной платы для возмещения аванса по заявлению работника?
Как правильно оформить подменного работника?
Возможно ли отозвать работника (водителя) из отпуска без сохранения заработной платы на один день и как это правильно оформить?
Как обезопасить свои финансы при потенциальном снижении заработной платы и возможном расторжении контракта
Должен ли работодатель внести изменения в приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?
Ситуация с увольнением работника-пенсионера в отпуске без сохранения заработной платы
Можно ли законно урезать заработную плату работнику во время приостановки работы по вине работодателя?
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут