Возможно ли сократить мужа, если я ухожу в декрет и он станет единственным работающим в семье?
опубликован 24.10.2014, 11:25
Уважаемая Ольга Ивановна , г. Кировск !
Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:
-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев;
-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 24.10.2014г
11:28 моск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Если происходит сокращение, то сократят. Увы.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможно ли сократить меня с работы из-за присутствия двух не работающих пенсионеров в моей семье?
Сокращение ставки мастера на предприятии - возможен ли увольнение единственного работающего члена многодетной семьи?
Влияет ли на увольнение наличие не работающих пенсионеров в семье и какие документы следует предоставить работодателю?
Каковы права мужчин на сокращение на работе, если они являются единственными кормильцами в семье?
Муж является единственным работающим в семье, семья многодетная. Могут ли уволить с работы мужа? Младшему сыну 8 лет.
Может ли маму, работающую на федеральной службе, сократить на работе
Каким образом можно заменить расчет при написании заявления в связи с периодами отпуска по уходу за ребенком и больничным по БИР?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут