Обязательно ли в договоре указывать ежемесячный процент выплат (аванс), если договор заключен более чем на 1 месяц?
Вопрос №520085
из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.01.2008, 08:15
опубликован 25.01.2008, 08:15
Может ли работодатель в договоре подряда (возмездного оказания услуг) не указывать конкретную сумму за выполненную работу, а прописать к примеру: "общая сумма выплаты по договору составит-N-ая сумма за единицу работы умноженная на фактически выполненный объем работы."
Обязательно ли в договоре указывать ежемесячный процент выплат (аванс), если договор заключен более чем на 1 месяц?
Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Надежда. В Вашем вопросе имеется слово "работодатель" - так это трудовой договор или договор подряда?
Если это трудовой договор, то обязательно должна быть указана заработная плата (существенное условие договора ст. 57 ТК РФ). Если это договор подряда, то в силу ст. 709 ГК РФ в договоре подряда указываются цена работы или СПОСОБ ЕЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ.
25.01.2008, 08:39
Оценка автора вопроса:
Светлана Фаридовна, спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможна ли недействительность договора возмездного оказания услуг, учитывая выполнение услуг
Сумма неустойки при просрочке в изготовлении стула и кресла - на 10% от полной суммы договора или на всю сумму?
Вправе ли Работодатель определить функциональные обязанности (помимо задания, указанного в договоре) лицу
Возможность требования неустойки по договору подряда при выполнении работ в неполном объеме и с нарушением сроков
Как то можно не указывать сумму договора, а только в акте приемки работ указать сумму выплаты?
Вопрос такого плана: в организацию Гос. унитарное предприятие я устроилась в феврале этого года.
Кукую сумму необходимо оплатить в первый месяц, всю или пропорционально периоду действия договора (с даты заключения)
Проблемы с подписью актов выполненных работ - возможности и способы решения
Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут