Проблемы с оформлением компенсации за дополнительный чернобыльский отпуск в связи с переводом на новое место работы - что делать?
опубликован 24.10.2014, 16:22
Оформляю документы на оплату дополнительного чернобыльского отпуска (14 дней), в течение года был перевод на работу в другую организацию. В новой организации отпуск предоставили без проблем, все рассчитали и выдали справку. + выдали справку в старой организации, что я не использовала там право на доп. отпуск. При подаче документов ОСЗН, у меня их отказались принимать, заявив, что на предыдущем месте работы мне должны были рассчитать компенсацию и что на новом месте работы я уже не имела права брать 14 дней, т.е. должна предоставить расчет только за оставшуюся часть отпуска. Как мне поступать в этом случае? Отпуск я уже отгуляла, а по факту получается, что не имела на это права...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Как мне поступать в этом случае?
Претензии от работодателей есть? Нет - забудьте.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 453 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
За предыдущие годы накопились ещё 21 день отпускных, которые и были переведены на новое место работы.
Как перейти на новое место работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Требование компенсации отпуска за 2007 год на новой работе - возможно ли и обязательно ли?
Возможен ли подобный зачет по желанию руководителя - отпуск в новой организации за предыдущую?
Проблемы с начислением и выплатой отпускных при переводе на новое место работы
Удержание компенсации за неотгуленный отпуск - что делать в данной ситуации и какие меры предусмотрены для работодателя?
