Как справиться с принудительным увольнением без согласования сторон?

Вопрос №5204817 из г. Москва
опубликован 24.10.2014, 21:44

Меня хотят уволить с 1 ноября 2014 г. Я не против, но работодатель не хочет увольнять меня по сокращению или по согласованию сторон, хочет, чтобы я сама написала заявление по собственному желанию, предупредили меня за одну неделю до увольнения, не знаю, что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абакумов Александр Александрович

Адвокат Москва, стаж 24 годa

4.9 514 отзывов

Здравствуйте! Если уволить по Вашему желанию (по заявлению), то работодатель не несёт никаких финансовых издержек. А если по сокращению, то два оклада будь любезен. То есть цена вопроса при увольнении. Если Вы не напишете заявление по собственному желанию, то уволить Вас сложно. Попробуйте не писать, и посмотрите, что будет делать работодатель. Обычно начинает договариваться, т. к. другого пути нет.

25.10.2014, 14:17

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

8 800 505-91-11

Юрист из города Екатеринбург, стаж 8 лет

4.6 7890 отзывов

Можете не соглашаться, но тогда могут найти повод уволить по статье.

24.10.2014, 21:45

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Юлия Рудольфовна

Автор вопроса

0 отзывов

Я если я записала разговор про увольнение на диктофон, где было сказано, что если я не соглашусь, то они будут мне платить только белую зарплату?

24.10.2014, 21:52

Спросить юриста

Абакумов Александр Александрович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.9 514 отзывов

про "белую" - однажды судья меня спросила, с сарказмом: а что такое "белая", где это написано... Понимаете?! А то что записали, так это так ...мелочь. Сейчас модно всё в Youtube. А про юридические требование перед записью я и не говорю...

25.10.2014, 14:22

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как справиться с принудительным увольнением без согласования сторон?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы