Как защититься от иска о незаконном увольнении без подписанных документов и отсутствующей трудовой книжки?
Вопрос №52112
из г. Москва
опубликован 04.09.2002, 14:57
опубликован 04.09.2002, 14:57
Господа юристы! Пожалуйста ответьте на такой вопрос - если работник прогулял три дня, отказался давать объяснения, мы проделали всю процедуру увольнения (а он работал без трудовой книжки), но ни одной бумаги он не подписал, о чем у нас составлялись соответствующие акты. Скажите, а что если он обратится в суд за незаконное увольнение и скажет, что его уволили незаконно, объяснений писать ему не предлагали, а те три дня, которые ему вменяются как прогул, он присутствовал на работе? Может ли такое быть и что в таком случае делать? А еще что делать, если работник скажет, что ему не вернули трудовой книжки - как доказать, что ее и не существовало?
Огромное спасибо за ответ.
С уважением,
Буданин Игорь Алексеевич.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Игорь Алексеевич!
Доказательства с Вашей стороны в виде составленных актов будут приняты судом. Более того, Вы можете привлеч свидетелей. Что же касается трудовой книжки, то ведение трудовых книжек является обязательным на всех работников, проработавших более пяти дней. Вы можете завести новую трудовую на данного работника с мотивацией непредоставления им своей трудовой книжки.
Желаю удачи
04.09.2002, 15:37
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 40 минут
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
546
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
346
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 012
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 984
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.7
5 422
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
5
689
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Можно ли обратиться в суд по месту регистрации, а не по месту работы после незаконного увольнения?
Возможно ли оспорить незаконное увольнение через 2,5 года после его совершения?
Незаконное увольнение - возможность получения среднего заработка при вынужденном прогуле
Работник в период испытательного срока подал заявление об увольнении по собственному желанию.
Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?
Необходимость составления акта о непредоставлении объяснений работником, подписавшим акт при недостаче
Сколько дней работодатель должен делать приказ и когда выдать труд.
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут