ВОПРОС: реально ли уволиться без отработки 2-ух недель, получить за отработанное время причитаемую мне з.п.

Вопрос №521126 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.01.2008, 23:47

Сложилась сложная ситуация: устраивался на работу в фирму (ООО) 3 декабря 2007 года, заполнил анкету и написал заявление на имя ген. директора о приёме на работу, при собеседовании было обещано на словах (ген. дир.): сумма зарплаты и сроки выдачи-в районе 10-го числа аванс, и в районе 20-го получка. В итоге на сегодняшний день мною была получена всего лишь 5-я часть только лишь декабрьской з.п. (задержка в з.п. идёт по всей фирме) и поэтому созрело желание увольняться. ВОПРОС: реально ли уволиться без отработки 2-ух недель, получить за отработанное время причитаемую мне з.п. и не возникнет ли проблем с выдачей мне трудовой? Так же хочется поставить грамотно разговор при увольнении, ссылаясь на статьи, да и вообще хочется знать что максимально получиться сделать в этом вопросе?! заранее благодарен...

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Вообще не важно сколько Вам обещали при собеседовании главное какой размер заработной платы указан в трудовом договоре.

Если работодатель нарушает сроки и размеры выплат, то Вы можете воспользоваться разделом 3 ст. 80 ТК РФ -

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

В Вашем случае существенным будет являтся факт установления несвоевременных выплат заработной платы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

ВОПРОС: реально ли уволиться без отработки 2-ух недель, получить за отработанное время причитаемую мне з.п.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы