Что я могу сделать в данной ситуации, генеральный директор уже месяц обещает мне расчёт "на следующей неделе"?!

Вопрос №403194 из г. Москва
опубликован 27.11.2006, 16:35

Я прошла собеседование на работу, проработала в компании три недели, после чего уволилась. Трудовой договор заключён не был, трудовая книжка (её попросили принести в первый же день моего выхода на работу) сейчас находится в этой фирме, сумма зарплаты, согласованная с генеральным директором при собеседовании была в одностороннем порядке ею (директором) пересмотрена в сторону уменьшения. Всё то время, что я работала в этой фирме, у меня не было своего рабочего места, условия, в которых я работала оставляли желать лучшего. Окончательного расчёта я не могу получить уже месяц, (под предлогом ещё не переведённых средств со стороны заказчика) хотя знаю, что остальные сотрудники получили часть своих зарплат (как оказалось, в этой фирме практиковалась недовыплата и задержки зарплаты), и были уволены неделю назад. Что я могу сделать в данной ситуации, генеральный директор уже месяц обещает мне расчёт "на следующей неделе"?!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прохорчева Светлана Александровна

Адвокат Москва, стаж 10 лет

5.0 489 отзывов

Уваэжаемая Ольга! Вам необходимо направить претензию, так как в соответствии с Трудовым кодексом Рф работодатель не имеет право не выдавать трудовую книжку и обяан проивести расчет в работником в последний день увольнения. Следует указать также, что в случае отказа в 3 дневный срок Вы намерены обратиться в прокуратуру и суд. Удачи!

27.11.2006, 16:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация