Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья Пермь

6.5k

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Пермь, 26.10.2014, 09:28

При переводе с ОАО на ООО - возможны ли выплаты после работы с 22 сентября по 24 октября 2014 г.?

Вопрос №5212473 из г. Пермь
опубликован 26.10.2014, 09:28

Работала с 22 сентября по 24 октября 2014 г. Переводом нас перевели из ОАО в ООО. будут ли какие то выплаты? Заявление писали типа такого-прошу уволить в связи с переводом и т.д.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапин Виталий Петрович

Адвокат Москва

4.7 80 отзывов

Выплаты должны быть. Вне зависимости от основания увольнения (перевод в том числе) работодатель обязан рассчитать работника в день его увольнения.

26.10.2014, 09:33

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист из города Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Нет, в таком случае никаких выплат не будет.

26.10.2014, 09:03

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Наталья Александровна!

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

26.10.2014, 09:04

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

При переводе с ОАО на ООО - возможны ли выплаты после работы с 22 сентября по 24 октября 2014 г.?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы