Может ли работодатель изъять паспорт сотрудника и потребовать компенсацию за недостачу? Разбор правовых аспектов и нарушение прав.
Вопрос №5213367
из г. Шарыпово
опубликован 26.10.2014, 11:11
опубликован 26.10.2014, 11:11
Может ли работодатель изъять паспорт сотрудника, обнаружив недостачу в 20 тыс. руб.? И имеет ли право заставить сотрудника отрабатывать эту недостачу в течении 2 месяцев? Какие права нарушаются?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель может предложить добровольно возместить ущерб, предварительно проведя проверку, взяв с работника объяснения. Если работник добровольно возмещать ущерб не согласен - может обратиться в суд. Удерживать паспорт не вправе, обращайтесь срочно в полицию.
26.10.2014, 11:15
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
3
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Если недостача в магазине имеет ли право работодатель повесить всю недостачу на одного сотрудника.
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Право работодателя штрафовать сотрудника за недостачу денег, несмотря на его отсутствие в рабочий день
Имеет ли право работодатель заставить меня отрабатывать задолженность?
Имеет право работодатель при увольнении заставить отрабатывать 2 недели и заплатить за недостачи без ревизии.
Сотрудник подписал коллективный договор, декларировал недостачу и планирует погасить ее из заработной платы
Имеет ли право работодатель требовать оплаты недостачи у сотрудника при увольнении
Права работника - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и задержка выплаты зарплаты из-за недостачи
Нарушение прав работника - возможные документы, подтверждающие незаконность вынужденного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут