Нарушение прав работника - возможные документы, подтверждающие незаконность вынужденного увольнения
Вопрос №3724035
из г. Красноярск
опубликован 08.04.2014, 15:04
опубликован 08.04.2014, 15:04
На рабочем месте хотят сократить штатную единицу, работника который эту единицу занимает хотят заставить уволиться по собственному желанию. Нарушаются ли права работника и на какие документы сослаться чтобы доказать что работодатель не имеет на это право?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена!
Заставить Вас уволиться по собственному желанию никто не может, а вот на сокращение работодатель имеет право. При этом решение он принимает самостоятельно, поскольку данный вопрос относится к вопросам внутрихозяйственной деятельности, вмешиваться в которые, в том числе рассматривать вопросы целесообразности и обоснованности проведения данных мероприятий, ни государственная инспекция труда, ни иные органы и должностные лица не вправе.
Всего доброго!
08.04.2014, 15:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
782
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В организации сократли штатную единицу, для того, чтобы уволить не угодного сотрудника.
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Вопросы сокращения штата на предприятии - что делать со временной работницей в декретном отпуске?
Как доказать необходимость сокращения штата и защитить свои права в случае отказа работодателя от увольнения по
Перевод работника на постоянное место - обязанность или право?
1. Имеет ли право работодатель заставить работника отрабатывать 2 недели, если работник увольняется по собственному желанию?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Как выбрать между сокращением штатной единицы и самостоятельным увольнением при поиске новой работы?
Может ли работодатель наложить штраф на работника, желающего уйти по собственному желанию в период срочного трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут